処遇改善に関する取組について

(池岡ケアプランセンター・池岡パワーデイサービス ・池岡ハローデイサービス・池岡サニーデイサービス)

当事業所では、介護職員等処遇改善加算を取得し、職員の処遇改善および職場環境の向上に取り組んでおります。

主な取組内容は以下の通りです。

• ・未経験者や中高年層を含めた積極的な採用
• ・職員研修の実施およびOJTによる育成
• ・有給休暇の取得促進および柔軟な勤務体制
• ・健康診断の実施および腰痛予防対策
• ・ICTを活用した業務効率化
• ・職員面談の実施および働きがい向上の取組

今後も働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。